看護師のハードな人間関係で生き残れる人の特徴4選!

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看護師の世界ってハードだよね…生き残るにはどうしたらいいのかな?

女社会だし人間関係はなかなかハードなイメージがあるよね。

今回は,10か所以上の職場で働いてきた筆者が、看護師のハードな人間関係で生き残れる人の特徴を紹介していきます。

その特徴がわかれば自分も真似して一歩近づけるね。

上手くやってる人の考え方を知るだけでも、そんな考え方でいいんだって新たな発見にもなるよ!

愛嬌がある

看護師の世界の荒波に揉まれても生き残っている人はみんな愛嬌があります。

何かあったときにも『憎めないやつだな』『しょうがないなー』という気持ちにさせてしまいます。

そう、すべては普段の行いが大事なのです。

愛嬌がある人はいつもニコニコしていて、他のスタッフから頼み事をされても嫌な顔をしません。

困った顔をして『助けてくださーい』っていうことはあるかもしれませんけどね…。

人を頼るのも上手なのです。

職場だけでの仮面でも構わないので、とにかくこの世界では普段から愛嬌を振りまいておく方が断然お得です。

プライドは適度に捨ててしまった方が生きやすいですよ。

愛嬌を振りまくことで生きやすくなるなら振りまくに越したことはないですよね?

え、難しい?できない?

私が今までみてきた愛嬌がないなーと感じるスタッフも患者さんにはとても優しいんです。

患者さんにできることはスタッフに対してもできると思いませんか?

なぜ対患者さんになるとできるのか…。

それは仕事だから、お給料をもらっているからという人が多いと思います。

それなら職場のスタッフも患者さんだと思って接するのが一番やりやすいですよ。

例えば毎日イライラしているスタッフへの対応であれば、この人はイライラ病で入院している患者さんなんだ、と思うのです。

そう思えばみんなに優しく、愛嬌を振りまくことができるでしょう。

気持ちを引きずらない

嫌な気持ちをずっと引きずってしまうと普段できていることでもミスしちゃったりしませんか?

なんだか動揺するというか、仕事が手につかず心ここにあらず的な…。

強く生き残っている人は気持ちの切り替えが早いです。

というより嫌だった気持ちを時間の経過とともに忘れてしまうという人が多いかもしれません。

嫌なことは引きずりません。

でもきちんと反省はします。

してしまったこと、怒られてしまったことはもう過ぎたことだし仕方ないのです。

なので後悔せずに反省をします。

そして次に切り替えます。

忘れるというのは、性格的な面もあるので真似するのは少し難しいように感じるでしょう。

忘れることができなければ、この言葉を思い出して下さい。

後悔しないで反省する。反省を次に活かせば大丈夫!!

気持ちの切り替えが早く、引きずらない人は仕事のON、OFFがはっきりしています。

職場から出た瞬間、仕事のことなんて忘れるという人が多いです。

なので家に帰ってもずっと仕事のことを思い出したり、考えたりしている人は無意識にかなりのストレスがかかっているかもしれません。

そんな人は特に、先ほどの言葉を思い出してみて下さい。

常に自分が目につくところに書いておくのもおススメですよ。

気を強く持っている

普段は愛嬌があって、ふんわりした癒し系だとしても芯の部分は気が強い人が多いです。

いざという時に自分の意見が言えて主張ができます。

この、いざという時というのがポイントです。

普段から自分の意見ばかり主張していれば、ただのめんどくさい人になってしまいますから…。

いつもはみんなの意見を聞き、いざという時にはきちんと自分の意見を主張するのです。

なんでも流されているばかりだと、都合よくナメられてしまいます。

言わなければいけない時には自分の考えや思いを言うことも大切です。

 

お局を味方につける

みなさん、上司にゴマをするってどう思いますか?

なんだかこの言葉ってあんまり良い印象がないなと感じますよね。

では、それはどうしてか…。

私たちがよくこの言葉を耳にするときに一緒にセットとされていることがあるからだと思います。

それは、部下には偉そうに命令していじめて、上司にはヘコヘコとゴマをする…。

こんな場面で使われていることが多いからではないでしょうか。

でも、部下にもきちんと丁寧に接していれば、上司にゴマをすることは悪にはなりません。

むしろそれで上司はいい気分になれるわけだし、それって上司への素晴らしいコミュニケーション方法でもあるのです。

みんなに丁寧に接しているのに『あの人って上司にゴマすりだよね』と言ってくる人は高確率でただの嫉妬です。

それに上司以外の周りにも丁寧に接しているのであればそんなことも言われないでしょう。

上司と上司以外に対する態度のギャップがあまりにもひどいから反感を買うのです。

あなたの職場にも敵に回したら怖いなと感じるお局的な人はいませんか?

お局さんを味方につけてしまえば、何かあった時に助けてくれたりと職場でかなり過ごしやすくなります。

みんなに優しくしてお局さんにもたくさんゴマをすりましょう!

確かに言われてみればこういう人たちはうまく生き残ってるかも。さっそくできるところから真似してみるね!

後悔しないで反省する。反省を次に活かせば大丈夫だからね!何か一つでも参考になればうれしいな。

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